近日，貴州省黔東南州劍河縣人民法院成功化解一起追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，涉案當(dāng)事人有30余人，在調(diào)解員組織下雙方達(dá)成調(diào)解，簽訂了調(diào)解協(xié)議，并共同向劍河縣人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)，有效避免了矛盾糾紛的進(jìn)一步激化，受到當(dāng)事人的一致好評(píng)。

據(jù)悉，2022年8月，王某雇傭姜某等30余人在劍河縣某項(xiàng)目中從事木工，2023年5月竣工后，王某僅支付了姜某等人的部分工資，剩余尚未支付的部分，王某向姜某等30余人分別出具《承諾書》，承諾于2023年春節(jié)前支付，但王某未按期履行支付義務(wù)，雙方引發(fā)矛盾，向法院提起訴訟。

收案后，立案法官審查了當(dāng)事人的起訴材料，認(rèn)為該案件有調(diào)解的可能，在征求當(dāng)事人意見后將案件委派至劍河縣訴前人民調(diào)解委員會(huì)。經(jīng)過調(diào)解員多方聯(lián)系，王某承認(rèn)欠款事實(shí)，其表示因資金困難無法一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬，但其愿意分期支付。

最終雙方達(dá)成協(xié)議。在調(diào)解員的指導(dǎo)下，姜某等30余人共同推選兩名代表人與王某簽訂了調(diào)解協(xié)議，并向劍河縣人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。

下一步，劍河法院將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將大小矛盾糾紛依法調(diào)解，做好矛盾糾紛的源頭預(yù)防和前端化解，打造共建共治共享的社會(huì)治理大格局。

調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)