法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 王鶴霖 王家梁

“昨日全天監(jiān)管安全穩(wěn)定，收押一人……”每日上午9點(diǎn)，踏入貴州省黔南州女子看守所，例行早會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟，各項(xiàng)交接流程嚴(yán)謹(jǐn)有序地推進(jìn)。例會(huì)一結(jié)束，負(fù)責(zé)收押、提訊、管教等不同崗位的女警們迅速奔赴各自的工作陣地，新一輪的監(jiān)管工作拉開(kāi)帷幕。

黔南州女子看守所于2012年正式成立，這里有一支平均年齡不到37歲的“娘子軍”，她們肩負(fù)著全州女性犯罪嫌疑人的羈押、管理、教育與轉(zhuǎn)化的重任。在那威嚴(yán)的高墻之內(nèi)，她們憑借溫柔與堅(jiān)毅，譜寫(xiě)著忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的動(dòng)人篇章。

敬業(yè)奉獻(xiàn)她們是監(jiān)管安全的“守護(hù)者”

初次見(jiàn)到黔南州女子看守所的女警們，她們雷厲風(fēng)行、風(fēng)風(fēng)火火的行事風(fēng)格，給人留下了深刻印象。在單調(diào)且封閉的高墻環(huán)境中，看守所女警們每日面對(duì)著形形色色的犯罪嫌疑人，全年365天無(wú)休、全天24小時(shí)堅(jiān)守崗位，已然成為她們工作的常態(tài)。

“安全，是公安監(jiān)管工作永恒的主題與生命線?！彼L(zhǎng)覃福燕鄭重地說(shuō)道，看守所的日常管理工作充滿艱難險(xiǎn)阻，隨時(shí)可能遭遇難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)，容不得絲毫懈怠與疏忽。

翻閱女警們的值班記錄，交接人員、時(shí)間、物品、事件等信息，記錄翔實(shí)清晰、筆筆留痕、環(huán)環(huán)相扣，指印與簽名相互印證，從這些細(xì)節(jié)中，足以窺見(jiàn)她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，每個(gè)人早已將“安全”二字深深融入血液之中。

“在崗一分鐘，安全60秒?！毖部貚徫豢胺Q(chēng)監(jiān)所安全的“眼睛”，責(zé)任重大卻又極為枯燥乏味。在巡控崗位堅(jiān)守了11年的薛庭婷，在日復(fù)一日的簡(jiǎn)單重復(fù)工作中，練就了一雙“火眼金睛”，從檢查監(jiān)室值班人員是否到崗到位，到仔細(xì)巡查每一位被監(jiān)管人員是否存在異常情況，任何細(xì)微之處都逃不過(guò)她的眼睛。

所領(lǐng)導(dǎo)除夕夜堅(jiān)守值班崗位，這是黔南女子看守所多年來(lái)始終堅(jiān)持的一項(xiàng)“鐵律”。覃福燕是老公安了，從警27年，做過(guò)基層派出所民警、干過(guò)刑偵，2019年調(diào)任至黔南女子看守所，并于2022年擔(dān)任所長(zhǎng)一職。她在女子看守所的5個(gè)春節(jié)，都是與在押人員一同度過(guò)。她感慨地說(shuō)，如果監(jiān)所平安有密碼，那一定是大家“以所為家，無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神基因。

70后的龍生清，堪稱(chēng)所里的“大管家”，在綜合崗位上默默耕耘了13年。疫情期間，監(jiān)所實(shí)行高等級(jí)封閉勤務(wù)模式，她總是毫不猶豫地沖在監(jiān)所抗疫的最前線。最長(zhǎng)一次，她連續(xù)駐所80余天，家中的老人和孩子根本無(wú)暇顧及，和全體民警一起，默默守護(hù)著監(jiān)所的安全與穩(wěn)定。

“公安監(jiān)所管理工作，不僅要確保安全，更要有亮點(diǎn)。”近年來(lái)，覃福燕帶領(lǐng)全體民警主動(dòng)提升政治站位，從監(jiān)所管理的各個(gè)方面著手，制定完善了多項(xiàng)執(zhí)法和文明行為規(guī)范以及管理制度，將管理責(zé)任具體落實(shí)到人、到事、到每一個(gè)細(xì)節(jié)。特別是探索建立了“一二三四五六”工作法和重點(diǎn)人員“五五”管理模式，從細(xì)微之處著眼，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，持續(xù)打造監(jiān)所智能化、精細(xì)化、規(guī)范化的管理新生態(tài)，讓看守所的管理更加嚴(yán)格、精細(xì)，構(gòu)筑起一道堅(jiān)不可摧的安全防線。

13年，4750多個(gè)日夜，她們憑借最嚴(yán)紀(jì)律、最高勤務(wù)、最實(shí)管理，實(shí)現(xiàn)了黔南州女子看守所“零事故、零投訴、零違紀(jì)”。多次榮獲集體二等功、三等功、嘉獎(jiǎng)，獲評(píng)全省“連續(xù)15年以上安全無(wú)事故中型看守所”、全省公安監(jiān)管部門(mén)抗擊疫情阻擊戰(zhàn)先進(jìn)集體、“先進(jìn)基層黨組織”“優(yōu)秀黨支部”“黔南州監(jiān)所安全管理獎(jiǎng)”等諸多榮譽(yù)，成為貴州公安監(jiān)管系統(tǒng)中一面熠熠生輝的巾幗先鋒旗幟。

用心感化她們是高墻之內(nèi)的“引路者”

在許多人的認(rèn)知里，監(jiān)管場(chǎng)所戒備森嚴(yán)、冰冷無(wú)情，看守所的工作似乎僅僅是把門(mén)鎖好、把人看住。然而，在黔南女子看守所全體管教民警心中，管教工作是教育人、改造人、挽救人、重塑人。

“犯了一次錯(cuò)，人生并非就此陷入絕境。我們的理念是，監(jiān)管工作不能僅僅局限于看管這些在押人員，更應(yīng)通過(guò)教育，讓她們?cè)谖磥?lái)回歸社會(huì)時(shí)，能夠重拾人生的幸福?！瘪Ｑ嗾f(shuō)道，管教民警對(duì)每名在押人員的家庭基本情況、案件性質(zhì)、訴訟階段、思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)都了如指掌，在充分保障她們合法權(quán)益的同時(shí)，通過(guò)人文關(guān)懷幫助她們重塑靈魂、重獲新生。

80后的劉欽蕊，從警19年，在監(jiān)所的13年時(shí)間里，歷經(jīng)監(jiān)所巡控、內(nèi)勤、后勤、管教等多個(gè)崗位?！坝眯挠们椤焙汀皩?duì)癥下藥”，是劉欽蕊做好管教工作的兩大“法寶”。她愿意投入大量的時(shí)間和精力，去深入了解在押人員的性格特點(diǎn)和人生經(jīng)歷，通過(guò)教育、感化與影響，將她們引導(dǎo)回到正確的人生軌道。漸漸地，她成為了看守所里最受在押人員歡迎的女管教，她們紛紛向她敞開(kāi)心扉。

在看守所里，有因青春期叛逆而誤入歧途的女孩，也有因不懂法律而犯錯(cuò)的花甲老人。16歲的小英（化名），由于父母離異，不慎走上了錯(cuò)誤的道路，進(jìn)入了看守所。她叛逆心理極強(qiáng)，總是將生活中的不如意歸咎于社會(huì)和他人。剛?cè)胨鶗r(shí)，小英情緒極不穩(wěn)定，時(shí)常吵鬧哭泣。每天上午巡查結(jié)束后，劉欽蕊都會(huì)單獨(dú)拉著小英談心，給她講述溫暖人心的故事，傳授女孩子自立自強(qiáng)自愛(ài)的道理，堅(jiān)持不懈地關(guān)心她、開(kāi)導(dǎo)她。慢慢地，小英的情緒逐漸平復(fù)，性格也變得開(kāi)朗起來(lái)。

類(lèi)似這樣的事例數(shù)不勝數(shù)，管理教育工作并非依靠高深的技巧，關(guān)鍵在于用心用情、真誠(chéng)感化?！凹幢闶窃賶牡娜?，內(nèi)心深處也有溫暖、善意的一面?！眲J蕊堅(jiān)信，只要秉持真誠(chéng)的態(tài)度，就一定能贏得在押人員的真誠(chéng)信任。而這種以心換心的真誠(chéng)，正是女子看守所民警們代代相傳、耳濡目染的工作法寶。

今年，是鄒天珍在管教崗位上堅(jiān)守的第十三個(gè)年頭，從曾經(jīng)的“新手小白”成長(zhǎng)為所內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的“老管教”，如今的她，面對(duì)看守所內(nèi)的各種復(fù)雜情況，都能應(yīng)對(duì)自如?！班u警官，我最近老是頭暈，是不是得了什么??？”“鄒警官，最近案件開(kāi)庭延期，我實(shí)在是吃不下飯、睡不著覺(jué)！”面對(duì)在押人員反映的各類(lèi)問(wèn)題，她總是耐心地予以回應(yīng)和勸導(dǎo)，一個(gè)個(gè)情緒焦躁的在押人員在她的開(kāi)導(dǎo)下，逐漸恢復(fù)了平靜?！爱?dāng)看到我管理的在押人員，從最初入所時(shí)的恐懼、抵觸，轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦钠届o、從容、積極、樂(lè)觀，甚至還會(huì)主動(dòng)去幫助他人時(shí)，我也漸漸領(lǐng)悟到了這份工作的意義所在。”鄒天珍感慨地說(shuō)。

為了實(shí)現(xiàn)更好的管理效果，管教民警們積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，選修管理知識(shí)和心理學(xué)課程，為科學(xué)教育、科學(xué)引導(dǎo)提供了堅(jiān)實(shí)的智力支撐。

十三載寒來(lái)暑往，女警們用“警”的威嚴(yán)與“花”的柔美，憑借女性特有的親和力，教育、感化了一批又一批迷失方向的女性在押人員，引領(lǐng)著她們不斷悔過(guò)自新、走向善良，幫助她們重新回歸家庭和社會(huì)。許多在押人員出所后，紛紛給民警寫(xiě)來(lái)感謝信、送來(lái)錦旗。該所也先后榮獲貴州省“巾幗文明崗”、全國(guó)“巾幗文明崗”、全州工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成為展示貴州公安法治文明的重要窗口。

心存大愛(ài)她們是在押人員的“守望者”

“無(wú)論在監(jiān)獄還是地獄，只要能開(kāi)心地活著，我們就已經(jīng)賺到了，所以慢慢前行就好?！彪娪啊逗诎讈?lái)看守所》中的這句經(jīng)典臺(tái)詞，成為了黔南州女子看守所管理在押人員的座右銘。在工作中，全體管教民警引導(dǎo)在押人員“用歌聲告別過(guò)去，用繪畫(huà)迎接未來(lái)”。

“看守所是一座特殊的學(xué)校，我們始終將教育、感化、挽救作為監(jiān)管工作的指導(dǎo)方針?！瘪Ｑ嘟榻B道，近年來(lái)，針對(duì)年齡、性格各異的在押人員，黔南女子看守所將學(xué)?；芾砟Ｊ饺谌肴粘９芾砉ぷ髦?，精心打造人文陣地，為在押人員搭建起精神歸屬的橋梁，真正實(shí)現(xiàn)了“監(jiān)所變學(xué)校、監(jiān)室變教室、羈期變學(xué)期、警員變教員”。

在監(jiān)室的黑板上，有一幅別具一格的板報(bào)，上面畫(huà)著藍(lán)天、白云，還有許多可愛(ài)的卡通形象，這寄托著在押人員對(duì)未來(lái)的美好憧憬。

90后內(nèi)勤民警曾詳涵介紹，讓在押人員參與書(shū)寫(xiě)板報(bào)，是所里人文管理的方式之一。管教們還會(huì)根據(jù)在押人員的特長(zhǎng)與愛(ài)好，為她們購(gòu)置各類(lèi)書(shū)籍，涵蓋法律、音樂(lè)、繪畫(huà)等多個(gè)領(lǐng)域，幫助她們找尋自我存在的價(jià)值。同時(shí)，將讀書(shū)納入日常行為規(guī)范，在監(jiān)所內(nèi)組織讀書(shū)會(huì)，在押人員圍坐在一起，或自行朗讀，或集體誦讀，分享心得、暢談感受，在閱讀中修養(yǎng)身心、明理懂法，進(jìn)一步增強(qiáng)了她們改造自我的決心和對(duì)未來(lái)人生的信心。

此外，管教民警們想盡辦法豐富在押人員的精神生活，適時(shí)舉辦有益身心健康的活動(dòng)，在潛移默化中實(shí)現(xiàn)對(duì)在押人員“啟迪心靈、強(qiáng)化修養(yǎng)、改造挽救”的目標(biāo)。同時(shí)，看守所還經(jīng)常邀請(qǐng)婦聯(lián)、法律志愿者及社會(huì)工作者組成的幫教團(tuán)隊(duì)，為在押人員提供針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性高的咨詢(xún)服務(wù)和教育幫助，讓她們重拾信心和勇氣。

法不容情，但法外亦有情?？词厮墓芙堂窬瘋兩钪?，在押人員不僅需要法律的約束和教育，更需要親情的關(guān)懷和支持。在特殊情況下，管教民警還通過(guò)辦案民警，將在押人員家屬拍攝的家庭生活視頻播放給她們觀看，鼓勵(lì)引導(dǎo)她們積極改造，爭(zhēng)取早日回歸家庭、重返正常生活。同時(shí)，看守所還積極聯(lián)系司法、民政等部門(mén)，對(duì)在押人員家屬進(jìn)行走訪，了解她們的生活狀況，幫助解決實(shí)際困難。

在押人員韋某某表示：“這里雖然是監(jiān)所，雖然暫時(shí)無(wú)法與家人相見(jiàn)，但有管教們的陪伴和耐心開(kāi)導(dǎo)，讓我重新?lián)碛辛嗣鎸?duì)生活的勇氣。我一定會(huì)積極改造，爭(zhēng)取早日回歸家庭，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人?！?/p>

“我希望，我們與在押人員只是一面之緣，她們從這兒出去后，就再也不用回來(lái)。”這是黔南女子看守所全體警官始終不懈的追求。在未來(lái)的日子里，她們將在平凡的崗位上，繼續(xù)書(shū)寫(xiě)不平凡的故事，為平安黔南建設(shè)貢獻(xiàn)屬于自己的巾幗力量。