今年6月起，新疆喀什地區(qū)實(shí)施“千名干部包千村”工程，全地區(qū)34名地廳級(jí)、996名縣處級(jí)干部包干1048個(gè)行政村，明確維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字、促進(jìn)各民族交往交流交融4項(xiàng)包聯(lián)任務(wù)。

地縣兩級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包聯(lián)社會(huì)面復(fù)雜、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、群眾增收困難、基層組織薄弱等問(wèn)題突出的村，并兼顧其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，如分管財(cái)政的領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)經(jīng)濟(jì)困難村，分管政法的領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社會(huì)面復(fù)雜村。將包聯(lián)干部、村干部、駐村干部、村民小組長(zhǎng)、“四老人員”和無(wú)職黨員等各支力量?jī)?yōu)化組合，納入各個(gè)網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)（員），協(xié)助黨員中心戶(hù)包聯(lián)15至25戶(hù)群眾。

建立訴求直達(dá)制度，包聯(lián)干部每季度至少深入包聯(lián)村一次，與村“兩委”、駐村工作隊(duì)共同謀劃推進(jìn)包聯(lián)村工作。地委組織部常態(tài)化跟蹤掌握“雙千”工程落實(shí)情況，每季度匯總分析形成專(zhuān)報(bào)，每年度對(duì)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，將“雙千”工程落實(shí)情況作為地委管理干部年度述職述廉的必要內(nèi)容，納入年度班子和個(gè)人政績(jī)考核。

（2024年7月17日《中國(guó)組織人事報(bào)》張萌 趙益）