“這次專業(yè)超市首場‘開市’，我們?yōu)榇蠹揖奶暨x了6大領(lǐng)域25類崗位的150余門課程套餐，不但覆蓋面廣，業(yè)務(wù)性也更強，現(xiàn)場還邀請了6名‘區(qū)領(lǐng)導(dǎo)+單位一把手’擔(dān)任專業(yè)顧問，希望大家都可以選到心儀的課程?！鼻安痪?，在浙江省金華市婺城區(qū)“專業(yè)超市”開市現(xiàn)場，婺城區(qū)委組織部常務(wù)副部長錢玲向在場的600余名年輕干部推介課程。

近年來，結(jié)合年輕干部教育培訓(xùn)中專業(yè)提升類培訓(xùn)較少、培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求匹配不一致等實際情況，婺城區(qū)堅持靶向施策，將年輕干部專業(yè)素養(yǎng)提升納入干部教育培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新開設(shè)“專業(yè)超市”，集合年輕干部履職所需的經(jīng)濟金融、城市更新、農(nóng)業(yè)發(fā)展等課程，通過專業(yè)集聚、名師引領(lǐng)、學(xué)用結(jié)合等方式進行深度集訓(xùn)，著力培養(yǎng)儲備一批精通專業(yè)知識、具備專業(yè)能力的專家型干部。

“我在區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和數(shù)字經(jīng)濟服務(wù)中心跟班學(xué)習(xí)了2個月，收獲很大，之前學(xué)習(xí)的一些金融知識，都得到了實踐?！苯鹑A市自然資源和規(guī)劃局婺城分局試用期干部應(yīng)婷婷說，“專業(yè)超市”為每個學(xué)員提供了不少于20門正式課程、不少于50%備選課程的“學(xué)習(xí)套餐”，滿足學(xué)員多樣化需求，并根據(jù)學(xué)員專業(yè)基礎(chǔ)、選課情況等，有意識地選派學(xué)員到項目管理、投融資等專業(yè)性強的一線崗位歷練，檢驗學(xué)習(xí)成效。

同時，由婺城區(qū)委組織部牽頭組建的“專業(yè)顧問團隊”全程參與學(xué)員學(xué)習(xí)實踐內(nèi)容，顧問團邀請了本領(lǐng)域、本系統(tǒng)的專家學(xué)者、身邊先進典型、業(yè)務(wù)骨干加入，幫助學(xué)員更好吸收、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。

“近期，我們還針對各類課程開展了滿意度調(diào)查，滿意度最高的是《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》《情景模擬演練：新聞發(fā)布與新聞發(fā)言技巧》兩門課程，也有個別課程滿意度相對靠后，我們正在考慮是否要將其移出課程庫?！辨某菂^(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人說，為避免無效課程，區(qū)委組織部正進行動態(tài)調(diào)優(yōu)，系統(tǒng)建立課程質(zhì)量評估體系，實行課程質(zhì)量“末位淘汰”機制，確保培訓(xùn)實效。

據(jù)了解，自“專業(yè)超市”開市以來，半年時間，婺城區(qū)已有82名學(xué)員因成長進步快、專業(yè)能力強被納入當(dāng)?shù)亍皩I(yè)人才庫”培養(yǎng)。“下一步，我們將持續(xù)緊盯年輕干部的培養(yǎng)管理，通過搭建學(xué)習(xí)平臺、打造實踐舞臺、暢通年輕干部成長通道等方式，著力鍛造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強、敢擔(dān)當(dāng)、能勝用的年輕干部隊伍?！卞X玲說。

（2024年8月5日《新華每日電訊》記者 李平）