近日，記者從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉：為深入實(shí)施自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升人才服務(wù)水平，近日，《自治區(qū)人才引進(jìn)政策指引》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指引》）發(fā)布。

《指引》進(jìn)一步明確了自治區(qū)層面和各地州市人才引進(jìn)政策。

自治區(qū)層面，實(shí)施“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃。其中，領(lǐng)軍人才專(zhuān)項(xiàng)是全職引進(jìn)具備突破關(guān)鍵技術(shù)、支撐重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)新興學(xué)科能力的高層次人才；特聘專(zhuān)家專(zhuān)項(xiàng)是柔性引進(jìn)具有深厚學(xué)術(shù)造詣、同行公認(rèn)的學(xué)科帶頭人、博士生導(dǎo)師、優(yōu)秀工程師等專(zhuān)家人才，每年需在疆服務(wù)4個(gè)月以上；青年博士專(zhuān)項(xiàng)是全職引進(jìn)具有較好發(fā)展?jié)摿酮?dú)立創(chuàng)新能力的博士和博士后；急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)是全職引進(jìn)用人單位迫切需要的能夠解決技術(shù)難題，或產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的各類(lèi)人才，不設(shè)具體條件，讓有真才實(shí)學(xué)的人才有用武之地。入選后給予20萬(wàn)元—50萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助和每年30萬(wàn)元—100萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)資助，工作經(jīng)費(fèi)一般連續(xù)支持3年。另外，每年還將組織開(kāi)展引才招聘活動(dòng)。根據(jù)自治區(qū)選調(diào)招聘工作安排部署，組織有需求的用人單位開(kāi)展面向高校畢業(yè)生引才招聘活動(dòng)，符合條件的高校畢業(yè)生均可參加。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按規(guī)定給予一次性自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的10萬(wàn)元以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，獲得設(shè)區(qū)的市級(jí)以上榮譽(yù)的創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定、符合信用貸款發(fā)放條件的個(gè)人或小微企業(yè)申請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定守信的二次創(chuàng)業(yè)者等特定群體申請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，以及全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或信用社區(qū)（鄉(xiāng)村）推薦的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，符合以上條件之一的，原則上取消反擔(dān)保。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

全年募集1萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，組織3000名離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，提高就業(yè)能力。主動(dòng)對(duì)接對(duì)口援疆省市，挖掘一定數(shù)量見(jiàn)習(xí)崗位，吸納畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)單位按不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%向見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放崗位補(bǔ)助。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂2年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。政策執(zhí)行至2025年12月31日。

合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上（含3個(gè)月）的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。政策執(zhí)行至2025年12月31日。

地州市層面，各地州市分別采取發(fā)放安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼等方式為引進(jìn)人才提供生活保障。部分地州市在崗位聘用、職稱(chēng)、薪酬等方面對(duì)引進(jìn)人才有傾斜政策，在引才措施中明確給予引進(jìn)人才科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。

（2024年9月12日《新疆日?qǐng)?bào)》記者 趙春華）