2024年，西藏自治區(qū)拉薩市墨竹工卡縣牢固樹立大抓基層大抓基礎的鮮明導向，探索打造“墨守初心 竹夢前行”全域黨建品牌，大力實施“深化內涵”“強化堡壘”“先鋒鍛造”“陣地提升”“同心筑夢”五項工程，抓規(guī)范、強基礎，攻難題、促提升，真正把品牌勢能轉化為發(fā)展動能，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。

高位謀劃全域品牌，豐富黨建新內涵

墨竹工卡縣統(tǒng)籌規(guī)劃“墨守初心 竹夢前行”全域黨建品牌，聚力打造“1+9+N”品牌矩陣，擦亮1個縣域總品牌，推進“黨旗輝映 筑夢鄉(xiāng)村”“機關模范 崗位標兵”“夕陽金輝 銀發(fā)先鋒”等9大領域子品牌，指導各基層黨組織打造N個自主品牌，構建層次分明、相互支撐的品牌體系。

在實際工作中，墨竹工卡縣深入挖掘紅色文化資源，指導基層黨組織創(chuàng)作革命歌曲、舞蹈等紅色文藝作品20多項，開展紅色“四進”活動170余場次，探索紅色教育作為“八項教育”進黨校課程，推動紅色教育常態(tài)化。同時，大力推進紅色教育、愛國教育、廉政教育、法治教育等進黨校課堂，把紅色資源引入黨校課程，實施師資隊伍素能提升行動。此外，以“墨竹組工”公眾號為支點，打造縣域媒體黨建宣傳矩陣，專題報道品牌理念、黨建成效等內容170余次，舉辦七月紅色主題展和紅色文藝晚會，多形式、全方位展現(xiàn)品牌內涵，引導黨員干部群眾認識品牌、支持品牌、創(chuàng)建品牌。

在建好活動場所“紅色前哨”方面，墨竹工卡縣探索村級黨群服務中心“兩區(qū)一站N室”新模式，改造完成10個旅游沿線村級黨群服務中心、建成巨龍礦區(qū)門口黨群服務中心，把學習、服務、議事等主體功能向群眾身邊延伸；創(chuàng)建“紅色驛站”服務品牌，建成11個村級紅色便民服務驛站，配套增設辦事流程圖、微議事桌等6項便民微服務和急救藥品、雨傘充電等10余項生活微服務，以微改革推動黨群服務再升級。

建強基層組織堡壘，激發(fā)戰(zhàn)斗新動能

在優(yōu)化基層組織功能方面，墨竹工卡縣大力推進基層黨組織調整、隊伍優(yōu)化工作，整合“碎片化”網(wǎng)格黨組織139個，充分運用村“兩委”班子屆中分析和履職情況評估結果，調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子40名、村“兩委”班子15名，調整黨建指導員113名。

墨竹工卡縣實施黨組織結對共建，推廣黨建聯(lián)建“企地共建”新模式，探索“矛盾聯(lián)調、環(huán)境聯(lián)治”等9類共建事項，開展共建活動18場次，解決村民牲畜補償、村級活動室修繕等方面問題20余件。

此外，墨竹工卡縣聚焦組織振興和“四個創(chuàng)建”主題，在農牧區(qū)打造8個組織振興暨生態(tài)文明、組織振興暨高原經(jīng)濟高質量發(fā)展、組織振興暨民族團結村級示范點，在縣直機關中打造6類黨組織示范點，在寺管會、中小學校等單位中打造9個具有行業(yè)特色的黨組織示范點，形成典型引領、均衡發(fā)展、全面進步的創(chuàng)建格局。

鍛造黨員先鋒隊伍，激活細胞新活力

墨竹工卡縣創(chuàng)新實施黨員發(fā)展“精品”行動，堅持把政治標準放在首位，建立發(fā)展黨員聯(lián)審聯(lián)查制度，加大生產一線發(fā)展黨員力度，組織部門不定期對“兩新”組織、學校、醫(yī)院等行業(yè)領域開展業(yè)務指導，不斷提升發(fā)展黨員規(guī)范化水平。

同時，探索構建“1+8+N”黨員教育體系，創(chuàng)新黨性教育等“八項教育”進黨校、黨紀教育等“四項教育”進支部；實施黨員管理“精準”行動，推行黨員分類管理，深化在職黨員“雙報到”工作，引導無職黨員積極參與志愿活動，加大對困難黨員上門幫扶力度，嚴格對流動黨員的跟蹤管理教育。截至目前，開展在職黨員“雙報到”810余次，為群眾辦實事380余件，引導鼓勵120余名無職黨員參與志愿服務活動，摸排流動黨員100余人。

此外，墨竹工卡縣實施黨員服務“先鋒”行動，打造“先鋒墨竹·四季行動”志愿服務品牌和《逐光》短視頻先鋒品牌，依托主題黨日、“四下基層”等載體，開展政策宣講720余場次、調處矛盾80余起、辦成“雙微”實事120余件；實施黨員作風“清朗”行動，建立“學、警、踐”黨紀學習教育全鏈條機制，以“三會一課”、理論學習中心組為載體，深入開展以案說法、以案說紀活動，持續(xù)打擊查處違法違紀行為。2024年以來，墨竹工卡縣組織開展集中學習研討1290余場次，查處違紀違法行為10起。

（2024年9月13日《西藏日報》記者 盧文靜）