青海省海西蒙古族藏族自治州都蘭縣圍繞駐村干部日常管理、教育培訓(xùn)、關(guān)心關(guān)愛(ài)、駐村幫扶四方面精準(zhǔn)發(fā)力，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)駐村幫扶實(shí)效。

抓嚴(yán)日常管理，確保駐村干部下得去、蹲得住。建立健全“組織部和鄉(xiāng)村振興部門(mén)統(tǒng)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直管和派出單位跟蹤管理”的“三位一體”管理體系，從嚴(yán)落實(shí)考核制度，全面抓好駐村干部日常考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度落實(shí)情況，壓實(shí)駐村工作責(zé)任。

抓牢教育培訓(xùn)，確保駐村干部學(xué)得透、干得實(shí)。完善系統(tǒng)化、經(jīng)常化、實(shí)戰(zhàn)化教育培訓(xùn)機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展“第一書(shū)記領(lǐng)學(xué)理論”“第一書(shū)記講黨課”，切實(shí)提升政治理論素養(yǎng)。扎實(shí)推進(jìn)“四有”活動(dòng)，切實(shí)將“四問(wèn)”“四講”“四必訪”工作做深做細(xì)，以實(shí)際行動(dòng)察民情、解民憂、紓民困、暖民心。

抓實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)，確保駐村干部沉下心、有干勁。堅(jiān)持把落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)和保障措施作為激勵(lì)駐村干部擔(dān)當(dāng)作為的著力點(diǎn)，積極落實(shí)生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、工作經(jīng)費(fèi)等待遇保障，指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格管理使用工作經(jīng)費(fèi)，有效激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

抓細(xì)駐村幫扶，確保駐村干部會(huì)干事、善作為。扎實(shí)開(kāi)展“一聯(lián)雙幫”一月雙調(diào)度，探索推行駐村干部派出單位“紅黃綠”跟蹤督辦機(jī)制，建立派出單位跟蹤落實(shí)相關(guān)制度，切實(shí)讓駐村干部工作有勁頭、干事有奔頭。

（2024年9月27日《青海日?qǐng)?bào)》樊富強(qiáng)）