“真沒想到我們農民種地也能評職稱！”種了半輩子地，從未上過大學、發(fā)過論文，內蒙古寧城縣大城子鎮(zhèn)下五家村農民邵鳳龍不久前獲評中級職稱。他手捧證書，“農牧民農藝師”幾個字赫然入目，這讓邵鳳龍心里美滋滋的，干勁十足。

農牧民也能評職稱，確實打破了社會上很多人對農牧民的刻板印象。眾所周知，現(xiàn)代的農牧業(yè)已經(jīng)和傳統(tǒng)農牧業(yè)大不一樣，對技術的要求今非昔比。隨著農牧民從事的具體事務發(fā)生轉變，大棚種植、鄉(xiāng)村旅游、電商農業(yè)更需專業(yè)知識和專業(yè)技能人員加入。給農牧民評職稱，既展現(xiàn)了對人才的需求和尊重，又對促進鄉(xiāng)村振興有重大意義。

其實，農牧民評職稱并不是新鮮事。早在2018年，中央一號文件就明確提出，“大力培育新型職業(yè)農民，鼓勵各地開展職業(yè)農民職稱評定試點”。2023年，內蒙古農牧民職稱評審工作在全區(qū)全面推開，全年1336人獲評職稱。其中評上高級職稱99人、中級職稱544人、初級職稱693人。此舉不僅打通了職業(yè)農牧民的成長之路，也為鄉(xiāng)村振興拓寬了引才之路，更為實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化提供堅強有力的人才支撐和智力保障。

鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。踏踏實實種地和參與農牧民職稱評定本身并不矛盾。一些人對農牧業(yè)和農牧民的認識，或許還停留在面朝黃土背朝天的印象中，而沒有看到技術對農牧業(yè)生產面貌帶來的巨大革新，以及農牧業(yè)現(xiàn)代化大背景下，產業(yè)融合、轉型升級等對技術型農牧民的需求。給農牧民評職稱，本質上是創(chuàng)新人才成長機制，挖掘盤活人才資源。以農牧民職稱評定制度為突破口，打破鄉(xiāng)土人才發(fā)展“天花板”，必將助推更多“土專家”“田秀才”脫穎而出。

鄉(xiāng)村是一片廣闊天地，用心栽培助鄉(xiāng)村人才實現(xiàn)“春色滿園”大有可為。除了內蒙古，全國其他地方也有給農牧民評職稱的嘗試，其目的就是為了打破常規(guī)和標簽，不以學歷、專業(yè)、論文或科研成果等為限制，不拘一格降人才，給真正有志于從事農牧業(yè)生產、有能力通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能鄉(xiāng)村產業(yè)振興的人，提供更多切實有力的支持。只有這樣，懂得技術、擅長管理、積極觸網(wǎng)的新農人新牧人，才能在鄉(xiāng)村穩(wěn)得住、扎下根。

人才興則農業(yè)興，人才強則鄉(xiāng)村強。助力更多的新型職業(yè)農牧民在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地里大顯身手，這既是農牧民評職稱的出發(fā)點，也是落腳點。繼續(xù)深化農牧業(yè)技術人員職稱制度改革，不斷健全農牧民職稱評定制度，用活職稱的“指揮棒”，定會讓越來越多的新型職業(yè)農牧民把論文寫在田間地頭、把汗水澆灌在萬畝田壟，讓農牧民成為有奔頭的職業(yè)、鄉(xiāng)村成為希望的田野。

（2024年11月20日《內蒙古日報》文君）