■李 偉 本報記者 宋子洵

第三次來到北部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅陳廣輝的宿舍時，記者終于見到了這位已是專業(yè)技術(shù)上校的無人機連連長。

“剛開完旅里的任務部署會，研究了下一步的訓練方向?！标悘V輝略顯疲憊的臉上滿帶笑容，“參會人員除了旅常委和2名機關(guān)科長外，還有我這名技術(shù)干部。”

技術(shù)干部能被如此重用，這放在12年前陳廣輝剛轉(zhuǎn)到技術(shù)崗位的那段時間，他連想都不敢想。

2008年3月，因工作需要，陳廣輝被調(diào)整為營里的一名助理工程師。這對他打擊很大，因為在當時的基層，誰要是從行政崗位轉(zhuǎn)到技術(shù)崗位，就意味著被邊緣化，這個人的軍旅生涯快走到頭了，混日子漸成常態(tài)。

令陳廣輝記憶深刻的，是一名擁有博士學歷的技術(shù)干部。由于不受重用，申請轉(zhuǎn)業(yè)未果，他開始以“學習充電”為名瘋狂考證：注冊會計師、律師資格證……證書考了一大堆，可訓練和工作上的事卻不管不問。營里看他歲數(shù)大、學歷高，平時也不怎么管，一來二去，堂堂博士就成了大家眼中的“閑散人員”。

“我可不能像他一樣?！彪m然到了技術(shù)崗位，陳廣輝心里依舊裝著“詩和遠方”，暗下決心要干出個樣子，但現(xiàn)實給他“無情”一擊：任務減輕了、關(guān)注變少了……

落差，真實存在。

轉(zhuǎn)機，終于到來。

2012年，旅黨委任命陳廣輝為無人機隊副隊長。新裝備、新技術(shù)，全隊所有人都要從零開始。陳廣輝毫不含糊，充分發(fā)揮技術(shù)干部學習能力強、專業(yè)水平高的優(yōu)長，迅速掌握了無人機的操作與實戰(zhàn)運用，推動新裝備迅速形成戰(zhàn)斗力，把訓練考核規(guī)定的考核時限從1個小時縮短到12分鐘。

這個技術(shù)干部帶兵抓訓練還真有兩下子！陳廣輝的出色表現(xiàn)引起了旅黨委的關(guān)注，但他的成長之路并不平坦，直到5年后的改革調(diào)整，他才當上了無人機連連長。

彼時的陳廣輝已是技術(shù)9級，肩扛中校軍銜?！袄^續(xù)擔任新型作戰(zhàn)力量的指揮員，是組織對我的高度信任?！睂τ谛聧徫?，他仍興奮不已。

“技指合一是未來基層指揮員的發(fā)展趨勢?！北辈繎?zhàn)區(qū)陸軍領導介紹，近3年來，像陳廣輝這樣的技術(shù)干部越來越多地走上新型作戰(zhàn)力量部隊主官崗位，官兵們看他們的眼光也跟著轉(zhuǎn)變：精技術(shù)、懂聯(lián)合、能指揮，成了技術(shù)干部新的代名詞。

就在不久前，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍黨委出臺《戰(zhàn)區(qū)陸軍專業(yè)技術(shù)干部考核評價暫行辦法》，緊緊圍繞“激發(fā)動力、提升能力、增強活力”和“精準識別、精準培養(yǎng)、精準使用”，立起聚焦實戰(zhàn)、選賢任能、逢晉必考、能上能下的鮮明導向。

新辦法施行后，陳廣輝再次考取了專業(yè)第一的好成績。

議戰(zhàn)議訓會、任務部署會、誓師動員會……大會小會上，頻頻出現(xiàn)陳廣輝的身影；編寫訓練計劃、擔任集訓總教練和飛行總指揮、推演戰(zhàn)術(shù)行動方案……他肩上的擔子越來越重。

去年10月，該旅擔負“國際軍事比賽-2019”庫爾勒賽區(qū)開幕式實彈射擊課目演示任務。當時可供選擇的現(xiàn)場影像傳輸方式有兩種：一是鋪設光纜，二是無人機航拍。

“戰(zhàn)場上，敵人不會留給咱們鋪設光纜的時間！”旅黨委決定一出，陳廣輝主動請纓，帶領無人機連官兵直奔新疆戈壁。

“單收站注意，飛機方位??度……”“信號良好，跟蹤飛機，傳輸任務畫面，保持聯(lián)絡！”開幕式當天，只見不遠處，一發(fā)發(fā)炮彈隨著指揮員的口令拔地而起、直沖云霄，大屏幕上目標區(qū)煙塵彌漫、火光沖天，現(xiàn)場觀眾一覽無余。

演示保障任務圓滿完成，年底表彰，無人機連獲評先進集體。這也是陳廣輝擔任連長后，無人機連取得眾多榮譽中的一個。

采訪手記

讓專業(yè)技術(shù)干部有為更有“位”

■宋子洵

從“邊緣”到“中心”，陳廣輝用實際行動證明了專業(yè)技術(shù)干部對提升部隊戰(zhàn)斗力的重要性。

然而，曾幾何時，“有技術(shù)無編制、有責任無權(quán)力、有任務無戰(zhàn)位”是形容一些基層專業(yè)技術(shù)干部的順口溜。如今，這一現(xiàn)象正在發(fā)生改變。

隨著高新武器裝備列裝部隊、新型作戰(zhàn)力量不斷增強、聯(lián)合作戰(zhàn)體制建立運行，越來越多的崗位急需技指合一的復合型打仗人才。面對基層大量的專業(yè)技術(shù)人才，各級黨委和機關(guān)部門要為他們搭建施展才華的舞臺、拓展成長進步的空間，讓他們既有為更有“位”，為戰(zhàn)斗力建設貢獻智慧和力量。