■朱兆福 臧朔陽

一年過半，許多單位都對年初的工作計(jì)劃安排組織“回頭看”。然而，有的單位從年初制訂計(jì)劃至今，強(qiáng)調(diào)最多的是落實(shí)問題，而在實(shí)際工作中做不到位的還是落實(shí)問題，有的甚至在一片落實(shí)聲中，把應(yīng)該落實(shí)的工作“落空”了。這一現(xiàn)象引人深思。

落實(shí)上級的工作部署安排是各級黨委的重要工作，也是推進(jìn)工作的重要抓手之一。鄧小平指出：“我們開會(huì)，作報(bào)告，作決議，以及做任何工作，都為的是解決問題?！辈唤鉀Q問題，等于沒有落實(shí)。當(dāng)下，個(gè)別單位仍停留于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，急表態(tài)、慢落實(shí)，多表態(tài)、少落實(shí)，重表態(tài)、輕落實(shí)，說到底是一種形式主義。

有求實(shí)態(tài)度才有進(jìn)取契機(jī)，有務(wù)實(shí)方法才有樂觀結(jié)果。落實(shí)，首先是一種觀念。強(qiáng)調(diào)落實(shí)觀念是抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的前提條件，如果在思想上缺少“落實(shí)”這根弦，任何計(jì)劃、任何措施都會(huì)變成一紙空文，成為“無花之果”。其次，抓落實(shí)要有方法。對于確定的任務(wù)、交辦的工作，要及時(shí)推進(jìn)落實(shí)，任務(wù)完成后還要及時(shí)反饋，階段性工作進(jìn)展也要及時(shí)總結(jié)，做到“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”。

抓落實(shí)還是作風(fēng)的考驗(yàn)和意志的較量，須有恒心韌勁。特別是對那些需要長期抓、反復(fù)抓的工作任務(wù)，堅(jiān)持上了手就不放手、開了頭就不調(diào)頭，防止緊一陣松一陣、熱一陣?yán)湟魂嚕谝灰载炛七M(jìn)中清除梗阻、防止脫節(jié)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，直至探底見效。