■朱業(yè)成

●有什么樣的精氣神，就有什么樣的工作狀態(tài)。以高度的責任感和使命感，把任務當成增強本領的“磨刀石”，把擔子視作砥礪品格的“試金石”

“中國核潛艇之父”黃旭華在一次座談會上說：“組織給任務是信任，遇到任務要來精神，有了精神，就會想法子把任務完成好?！?/p>

“遇到任務要來精神”，體現(xiàn)精神狀態(tài)，是蓬勃朝氣、無畏勇氣的集中反映；彰顯擔當品質，是攻堅克難的拼勁、大膽探索的闖勁、執(zhí)著堅守的韌勁的綜合表現(xiàn)。革命戰(zhàn)爭年代，我軍將士一聽有仗打，頓時精神煥發(fā)、摩拳擦掌，自告奮勇向上級要任務、爭當主力。1939年8月，正在延安養(yǎng)病的徐海東主動要求回前線，毛澤東問他的健康情況，他回答：“好多了，我這個人一聽打仗就有精神，上陣一沖就什么病也沒有了?！边@種“打仗有癮”、遇任務來勁的精神，值得我們學習。

有什么樣的精氣神，就有什么樣的工作狀態(tài)。若視任務為包袱、把工作當累贅，時間一長必然不思進取、得過且過，最終無所作為。實際上，組織交任務就是提供成長機遇，壓擔子就是增加鍛煉機會，這既是鍛造筋骨、練硬翅膀的重要過程，也是搶抓機遇、創(chuàng)造佳績的有利契機。我們當不辜負組織的信任期望，以高度的責任感和使命感，把任務當成增強本領的“磨刀石”，把擔子視作砥礪品格的“試金石”，積極到形勢復雜、矛盾集中的地方化風險、解難題、除積弊，在吃勁要緊、考驗嚴峻的崗位抓工作、促落實、謀發(fā)展，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把工作任務一步步推向前進。

天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之責。然而現(xiàn)實中也有少數(shù)同志，他們有的對任務能躲則躲、能推就推，生怕“砸到自己手里”；有的接到任務打不起精神、提不起勁頭，任務完成得不盡如人意；還有的對自己有利的任務就干得好，沒好處的就敷衍了事……如此態(tài)度和表現(xiàn)，不僅完成不好任務，也會影響事業(yè)發(fā)展。究其原因，是他們沒有跳出小我，沒有把理想抱負、職責使命放在國防和軍隊事業(yè)發(fā)展的高度來考量。穿上軍裝、投身軍營，就扛起了保家衛(wèi)國重任；拿起鋼槍、進入戰(zhàn)位，就擔起了強軍勝戰(zhàn)使命。所以，新時代革命軍人就應勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，真負崗位之責、敢盡使命之責、能擔干事之責。

對基層官兵來說，所遇到的任務更多體現(xiàn)在日復一日、具體的經常性工作上。雖然崗位平凡、工作普通，卻連著使命、關乎打贏，需要每名官兵鼓足奮斗的精氣神，既能鉚在崗位履職盡責、推動落實，也善于扛起任務知重負重、敢為善為，又敢于直面問題攻克難關、勇闖新路，始終以蓬勃朝氣、昂揚斗志抓好謀訓務戰(zhàn)的大事、部隊轉型建設的要事、為官兵解難紓困的實事，努力在平凡崗位上創(chuàng)造不凡業(yè)績。

（作者單位：新疆軍區(qū)政治工作部）