法治日報全媒體記者 廉穎婷 通訊員 許文陽 卞春宇

近日，在空軍工程大學課堂上，一名考生正在試講導彈彈翼空氣動力學內(nèi)容。他用通俗易懂的語言解釋復雜概念和理論，并在黑板上畫下彈翼截面與升力系數(shù)圖。這是該大學面向社會公開招考文職人員面試考核工作的一幕。

空軍工程大學始終秉持向戰(zhàn)為戰(zhàn)理念，緊盯部隊作戰(zhàn)需求，面向社會招聘文職人員。招聘工作開展前，該校專門成立文職人員招考工作小組，提前擬制《考核方案》、印發(fā)《工作手冊》。

根據(jù)《方案》要求，該校有序開展文職人員招聘工作。他們提前組織考務培訓、模擬演練，使考生熟悉面試流程及相關要求，并讓考生現(xiàn)場進行抽簽自主選擇題目標號，保證面試公平公正。同時，嚴格規(guī)范考風考紀。

近年來，空軍工程大學創(chuàng)新實施人才梯次培養(yǎng)工程，建立教員“四級培訓”體系，即新教員班入職培訓、陜西師范大學基本功培訓、四川大學教法創(chuàng)新培訓和清華大學教學理念培訓，助力優(yōu)秀人才不斷成長。