| 疏?？蒲卸曼c(diǎn)，打開創(chuàng)新閘門 |
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練洪洋
全面推行電子簽章和電子簽名服務(wù)、加大對(duì)青年和女性科研人員的支持力度……日前，廣東省科技廳、省教育廳等多部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于減輕科研人員負(fù)擔(dān) 激發(fā)創(chuàng)新活力的若干措施》（下稱《若干措施》），推出10條改革舉措，進(jìn)一步為科研人員松綁、為創(chuàng)新創(chuàng)造賦能。
科研人員是科技創(chuàng)新的主力軍，為科研人員減負(fù)、松綁，就是為科技創(chuàng)新助力。誰(shuí)都知道，科研人員的時(shí)間與精力都很寶貴，有時(shí)候恨不得一分鐘當(dāng)三分鐘用，可惜往往身不由己。一個(gè)科研項(xiàng)目，從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)，過五關(guān)斬六將，不得不在科研之外浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力，讓他們既頭疼又無(wú)奈。就拿科研經(jīng)費(fèi)使用來(lái)說(shuō)，有些部門要求科研人員將科研費(fèi)用分為很多科目，比如設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、分析測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)，還有國(guó)際交流合作費(fèi)、專家咨詢費(fèi)等，填不完的表，算不完的數(shù)，讓科研人員成了“會(huì)計(jì)師”“精算師”?？蒲谢顒?dòng)的靈活性、不確定性，與科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的嚴(yán)格性、準(zhǔn)確性之間的不同步，成為耗費(fèi)科研人員時(shí)間和精力的“漩渦”。
科研人員有所呼，科研政策有所應(yīng)。為了給科研人員減負(fù)，讓他們擁有一個(gè)更為寬松的科研環(huán)境，從而放開手腳、大展拳腳，自上至下都在努力。去年8月，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》和《關(guān)于完善科技成果評(píng)價(jià)機(jī)制的指導(dǎo)意見》，從科研人員呼聲最高的兩大焦點(diǎn)——科研經(jīng)費(fèi)使用和科技成果評(píng)價(jià)著力，為科研人員“解圍”。《若干措施》對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理著墨頗多、亮點(diǎn)不少。譬如，在科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付方式上，對(duì)省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究重大項(xiàng)目，由三期撥款改為兩期撥款。少了一個(gè)環(huán)節(jié)，省了一些事務(wù)，將為科研單位、科研人員減負(fù)不少。
項(xiàng)目資金管理由“死”到“活”，科研人員活動(dòng)從“繁”到“簡(jiǎn)”，一個(gè)“減”字貫穿《若干措施》的始終，各方必須全力做好減法。
做好減法，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。近年來(lái)，從中央到地方，相繼出臺(tái)相關(guān)政策，目的只有一個(gè)，為科研人員減負(fù)、松綁，予以他們最大的信任，讓他們從蕪雜、繁重的管理事務(wù)工作中解放出來(lái)。相關(guān)部門要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，在自己的“一畝三分地”里，多想辦法、多出實(shí)招，為科研人員減負(fù)、松綁出一份力。
做好減法，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向?！度舾纱胧肥菆?jiān)持問題導(dǎo)向的結(jié)果，在落地過程中，仍然有可能存在一些問題、面臨諸多挑戰(zhàn)，執(zhí)行部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)地求證、實(shí)事求是，找到堵點(diǎn)所在，精準(zhǔn)施策，疏浚堵點(diǎn)，強(qiáng)化政策執(zhí)行效果。
做好減法，要堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向。各方要尊重科研規(guī)律，尊重科研人員的主人翁精神，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)，賦予科研人員更多的自主權(quán)。
| （責(zé)任編輯：馬樹娟） | |