如何避免新職業(yè)“韭菜證”擊碎人才夢(mèng) |
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冰啟
長(zhǎng)沙女孩陳晨(化名)和老公報(bào)名了碳排放管理師職業(yè)培訓(xùn),當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)老師向她保證,拿到“碳排放管理師”證書(shū)后,兼職“掛靠”一年的收入不低于5萬(wàn)元。很快,陳晨發(fā)現(xiàn)此前合約承諾的內(nèi)容與實(shí)際服務(wù)項(xiàng)目不同,于是與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開(kāi)退費(fèi)拉鋸戰(zhàn)。結(jié)果,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員私自使用了陳晨和丈夫的身份證號(hào)碼等個(gè)人信息,代替兩人參加了1月底的“碳排放管理師”考試,并以完成服務(wù)為由,拒絕退費(fèi)。(7月6日《中國(guó)青年報(bào)》)
你想拿到一本證書(shū)“一本萬(wàn)利”,卻被當(dāng)做“韭菜”收割。對(duì)于圍繞新興職業(yè)的“山寨培訓(xùn)”亂象,社會(huì)一直呼吁要從嚴(yán)監(jiān)管培訓(xùn)機(jī)構(gòu),杜絕虛假宣傳,但如果總有人相信“一本萬(wàn)利”,不法機(jī)構(gòu)與人員就會(huì)有收割不完的“韭菜”。說(shuō)到底,這是“培訓(xùn)詐騙”,而培訓(xùn)、證書(shū)不過(guò)是行騙的道具。因此,要加強(qiáng)對(duì)公眾的“職業(yè)科普”、“證書(shū)科普”,讓公眾了解新職業(yè)的內(nèi)涵,并引導(dǎo)所有選擇培訓(xùn)者都以提升能力而非獲得一紙證書(shū)來(lái)規(guī)劃職業(yè)。
每一個(gè)新職業(yè)出現(xiàn),馬上就會(huì)出現(xiàn)圍繞新職業(yè)的培訓(xùn),培訓(xùn)宣傳都強(qiáng)調(diào),這類(lèi)新職業(yè)人才存在巨大的缺口,培訓(xùn)通過(guò)獲得證書(shū)后,將捧上“金飯碗”。如針對(duì)新興的“家庭教育指導(dǎo)師”職業(yè),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就宣傳我國(guó)對(duì)家庭教育指導(dǎo)師的需求達(dá)到四五百萬(wàn)之多,參加培訓(xùn)獲得一張“家庭教育指導(dǎo)師”證書(shū),年薪少說(shuō)二三十萬(wàn)。這樣的宣傳當(dāng)然令人心動(dòng),可這是真的嗎?根據(jù)“家庭教育指導(dǎo)師”職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)內(nèi)容,我國(guó)需要的專(zhuān)職家庭教育指導(dǎo)師最多10多萬(wàn),而“家庭教育指導(dǎo)師”職業(yè)證書(shū),并不是國(guó)家要求的職業(yè)資格證書(shū),而只是職業(yè)能力評(píng)價(jià)證書(shū),是由社會(huì)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、發(fā)放的,不能作為某個(gè)職業(yè)的“敲門(mén)磚”或“通行證”。
如果機(jī)構(gòu)是具有資質(zhì)的合法機(jī)構(gòu),這可以通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)管,加強(qiáng)招生宣傳規(guī)范進(jìn)行治理,而如果本來(lái)就是游離在監(jiān)管之外的沒(méi)有資質(zhì)的機(jī)構(gòu),甚至是地下“黑機(jī)構(gòu)”,往往只有在參加培訓(xùn)者舉報(bào)后,才能進(jìn)行調(diào)查處理,而等到那個(gè)時(shí)候,涉事人員很有可能已經(jīng)卷款而逃。
遏制這類(lèi)問(wèn)題發(fā)生,就需要在強(qiáng)化監(jiān)管之外,加強(qiáng)信息公開(kāi),為公眾提供公益性的指導(dǎo)服務(wù),引導(dǎo)公眾以正確的態(tài)度對(duì)待新職業(yè)與職業(yè)證書(shū)。如今年6月,人力資源和社會(huì)保障部向社會(huì)公示“家庭教育指導(dǎo)師”“研學(xué)旅行指導(dǎo)師”“機(jī)器人工程技術(shù)人員”等18個(gè)新職業(yè)。經(jīng)公示征求意見(jiàn)、修改完善后,這些新職業(yè)將被納入新版職業(yè)分類(lèi)大典。人社部表示,將會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織制定新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展培訓(xùn)。同時(shí),積極穩(wěn)妥推行社會(huì)化評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)價(jià)認(rèn)定合格的人員,由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)證書(shū)。只有不讓“韭菜證”擊碎人才夢(mèng),才能以新職業(yè)促進(jìn)人才就業(yè)與事業(yè)健康發(fā)展。
(責(zé)任編輯:林楠特) |