| 為職工構(gòu)建普惠托育服務(wù)，可期！ |
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賀 成
全國總工會辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推薦申報2022年全國愛心托育用人單位的通知》，要求各級工會、衛(wèi)生健康部門以滿足職工群眾托育服務(wù)需求為導(dǎo)向，以提供普惠托育服務(wù)為目標，協(xié)同政府部門、群團組織和社會力量，充分發(fā)揮工會組織在生育支持方面的重要作用，帶動和支持有條件的用人單位為本單位職工開辦托育機構(gòu)、提供托育服務(wù)，形成一批可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
全國總工會和國家衛(wèi)健委聯(lián)合推動構(gòu)建普惠托育服務(wù)體系，非常值得期待。長期以來，因為上班的單位缺乏普惠托育服務(wù)，職工家庭要么是害怕生育，要么是把孩子交給年邁的父母照管，要么是無可奈何犧牲母親在家?guī)Ш⒆?，這不僅不利于促進生育，還留下很多隱患。
當前，無論從國家層面，還是在地方層面，都紛紛推出一系列激勵生育的措施。如今，全國總工會和國家衛(wèi)健委聯(lián)合推動構(gòu)建普惠托育服務(wù)體系，既然是對生育戰(zhàn)略的響應(yīng)，更是有力地回應(yīng)了職工的關(guān)切。
用人單位一定要積極響應(yīng)。要在人員、資金、場地等方面給予大力支持，并拿出最大的責任擔當，對托育服務(wù)工作全過程負責，把安全放在第一位，確保工作質(zhì)量和嬰幼兒安全，徹底解決職工的后顧之憂，讓單位與職工在互惠互利中共同發(fā)展。
| （責任編輯：馬樹娟） | |