法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 黃輝 通訊員 章毅 魏長承

近日，江西南昌某環(huán)境事業(yè)有限公司與涂某等85位環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)糾紛系列案件，在南昌市“法院＋工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接機(jī)制下圓滿化解。該起涉及近百人規(guī)模的勞動(dòng)爭議，不僅讓勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù)，更彰顯了“法院＋工會(huì)”協(xié)同解紛模式的強(qiáng)大效能。

創(chuàng)新機(jī)制 搭建高效解紛平臺(tái)

南昌市積極探索“法院＋工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作模式，整合司法審判與工會(huì)維權(quán)資源，構(gòu)建起“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的勞動(dòng)爭議化解體系。

南昌市總工會(huì)與南昌市中級(jí)人民法院建立常態(tài)化溝通機(jī)制，設(shè)立專門的勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室，配備專業(yè)調(diào)解員隊(duì)伍，為勞動(dòng)者和企業(yè)提供“一站式”調(diào)解服務(wù)。

同時(shí)，充分運(yùn)用“一函兩書”監(jiān)督機(jī)制，工會(huì)通過向企業(yè)發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范用工行為，從源頭上預(yù)防勞動(dòng)糾紛。

法治引領(lǐng) 精準(zhǔn)助力勞動(dòng)者維權(quán)

在此次環(huán)衛(wèi)工勞動(dòng)糾紛案件中，南昌市總工會(huì)迅速響應(yīng)，第一時(shí)間為85位環(huán)衛(wèi)工人提供法律援助。

工會(huì)法律援助律師憑借豐富經(jīng)驗(yàn)，幫助勞動(dòng)者梳理案件脈絡(luò)，明確維權(quán)方向，深入收集關(guān)鍵證據(jù)，為庭審奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

庭審過程中，南昌市總工會(huì)權(quán)益維護(hù)部全員全時(shí)全程參與，為勞動(dòng)者撐腰，給予他們心理上的支持與鼓勵(lì)，全方位、專業(yè)化的援助，讓勞動(dòng)者在維權(quán)路上更有底氣。

高效調(diào)解 矛盾糾紛快速化解

在“法院＋工會(huì)”的協(xié)同努力下，案件調(diào)解工作高效推進(jìn)。

今年4月28日，30位員工開庭調(diào)解結(jié)案，公司按照仲裁裁決書裁決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的55％全部支付完畢。5月13日，剩余55位員工也順利達(dá)成調(diào)解協(xié)議，公司按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的70％完成支付。

“當(dāng)工會(huì)的‘一函兩書’監(jiān)督機(jī)制與司法力量聯(lián)動(dòng)時(shí)，勞動(dòng)者維權(quán)真的能‘只進(jìn)一道門，最多跑一次’”。一位勞動(dòng)者代表感慨地說。

事后，當(dāng)事人代表特意致信南昌市總工會(huì)，表達(dá)感激之情。

信中寫道：“正是因?yàn)槟銈兊墓S權(quán)和暖心援助，我們的合法權(quán)益才得到了有效維護(hù)，讓我們真切感受到了工會(huì)組織的力量與溫暖。工會(huì)是職工真正的‘娘家人’，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了‘維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾’的宗旨?！?/p>

此次案件的成功化解，是南昌市“法院＋工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作的生動(dòng)實(shí)踐。

據(jù)介紹，南昌市總工會(huì)將繼續(xù)深化模式，不斷完善工作機(jī)制，提升服務(wù)能力，為更多勞動(dòng)者撐起權(quán)益保護(hù)傘，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)公平正義貢獻(xiàn)力量。