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法治日報全媒體記者 馬利民

“幾年了，我以為這筆錢肯定打了水漂！看到你們來，我也只是隨口一提，沒想到這么快就領(lǐng)到了”。

近日，家住四川省資陽市樂至縣高寺鎮(zhèn)紅巖村的黃維高，終于拿到了拖欠3年的工資，喜悅之情溢于言表。

據(jù)了解，黃維高2018年被一施工單位臨時聘請，為318國道行道樹刷白。但不知道什么原因，工資一直沒有領(lǐng)夠。說到自己辛辛苦苦賺的錢被無故克扣，黃大爺嘆氣連連。

當年同樣沒有領(lǐng)夠工資的，還有紅巖村的其他7位村民。事情引起了縣紀委監(jiān)委走訪干部的高度重視，走訪結(jié)束后，賡即到縣交通運輸局了解情況。

“這是當時的工資發(fā)放表冊，這是縣養(yǎng)路段給施工方的付款明細，這是……”縣交通運輸局總工程師周勇在得知當年還存在欠薪的情況后，也感覺很意外。

通過調(diào)查核實，原來，當年施工方在給村民結(jié)算時，擅自扣留了部分工資，作為稅金和車輛費用開支，沒有足額付給村民。對此，縣紀委監(jiān)委對縣交通運輸局、縣養(yǎng)路段相關(guān)責任人進行了嚴肅批評教育，并將此類問題納入重點管理臺賬，防止類似問題再次發(fā)生。

經(jīng)過督促整改，黃維高等8位村民如愿領(lǐng)到了被拖欠的1700元工資，這個擱在心中3年的“疙瘩”終于被解開了。

還有多少像黃維高這樣被欠薪的人？眼看年關(guān)將近，黃維高的遭遇給了樂至縣紀委監(jiān)委一個強烈的提醒：絕不能讓辛苦了一年的老百姓因為欠薪而寒心。對此，縣紀委監(jiān)委果斷把保障農(nóng)民工等勞動者不被欠薪作為當前為群眾辦實事的一個重點領(lǐng)域，迅速安排部署，組織紀檢監(jiān)察干部深入基層、貼近群眾，以“走訪+督辦+回訪”方式，全力整治欠薪問題，切實解決群眾的揪心事煩心事操心事。

緊盯欠薪治理，防患未然是關(guān)鍵。能夠自動預(yù)警，準確找出可能存在欠薪隱患的農(nóng)民工工資支付平臺，成為了縣紀委監(jiān)委的重點關(guān)注對象。

“這三個工地這個月的工資怎么還沒有上傳呢？是忘記了還是沒發(fā)放？請你們馬上核實！”在對縣人社局農(nóng)民工工資支付平臺進行監(jiān)督檢查時，縣紀委監(jiān)委干部立即發(fā)現(xiàn)了問題。

縣人社局監(jiān)管人員立即對當月未發(fā)放工資的在建工地進行電話核查，提醒他們及時發(fā)放工資，上傳發(fā)放表冊和銀行流水等信息。

“請你們務(wù)必高度重視，安排專人負責，做好工資支付平臺監(jiān)控，最大限度降低欠薪隱患……”縣紀委監(jiān)委前置監(jiān)督檢查關(guān)口，對全縣在建項目臺賬進行抽查，逐一核查在建工程項目工資發(fā)放表冊、勞動合同、考勤、銀行流水等信息，督促人社部門安排專人，加大對農(nóng)民工工資支付平臺預(yù)警信息的監(jiān)控，及時對在建工地的欠薪隱患或到期未發(fā)放工資等情況進行預(yù)警預(yù)報。

截至目前，樂至縣紀委監(jiān)委已開展常態(tài)化監(jiān)督檢查15次，通過工資支付平臺發(fā)現(xiàn)并督促整改問題186個，提前介入解決欠薪隱患24個。

讓辛勞奔波的勞動者足額拿到報酬，是法治社會應(yīng)有之義，與其被動解決問題，不如主動作為。樂至縣紀委監(jiān)委多次與人社、住建、交通等部門聯(lián)動出擊，開展專項督查，核查欠薪信訪問題落實情況，壓緊壓實住建、水利、交通等重點行業(yè)主管部門落實農(nóng)民工工資支付主體責任。

“請問老板按時給你們發(fā)工資沒有？有沒有拖欠的情況？”近日，專項督查組來到樂至縣某建設(shè)項目工地，面對面向農(nóng)民工了解工資發(fā)放情況。

“發(fā)是發(fā)了，但是沒有發(fā)夠哦?！?/p>

“我們之前的活是計量的，只給我們發(fā)了一部分。老板說等這項活完了就將剩下的一起結(jié)算給我們，結(jié)果都做完好久了，還沒有發(fā)給我們。”說起拖欠了幾個月的工錢，被問起的幾位農(nóng)民工很是無奈。

幾經(jīng)詢問，在該工地干活的189名農(nóng)民工幾乎都存在多多少少沒有足額領(lǐng)完工資的情況。

督查組隨即找到項目施工方負責人。經(jīng)了解，是工程量核算有爭議導(dǎo)致前期工程結(jié)算還未完成從而形成了欠薪。負責人表示馬上組織資金，先行兌現(xiàn)工人的工資。

“太好了，謝謝你們呀，眼看就到年底了，領(lǐng)夠工錢，心里也踏實了！”一周后，在督查組的見證下，欠發(fā)的130余萬元工資發(fā)到了農(nóng)民工手中。