法治日報全媒體記者 王鶴霖 王家梁 通訊員 黃詩柔 周倫虎

貴州省畢節(jié)市堅持“人才是第一資源”理念，深化人才發(fā)展體制機制改革，著力構建統(tǒng)分結合、上下聯(lián)動、協(xié)作高效的人才工作體系，推動法治人才培養(yǎng)評價和激勵保障迸發(fā)新活力，提前完成法治人才培養(yǎng)行動計劃目標，為全面深化法治畢節(jié)示范創(chuàng)建提供堅強有力的人才支撐。

強化人才培養(yǎng)?

取得法律職業(yè)資格證人數(shù)實現(xiàn)新突破。畢節(jié)市在全省率先探索創(chuàng)新法考工作服務保障措施，2024年參加法考人數(shù)4019人，是2021年的3.69倍。截至目前，畢節(jié)市取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書人數(shù)達7870人，完成率112.4%，超目標值870人。

法律服務領域專門人才培養(yǎng)取得新成效。截至目前，畢節(jié)市執(zhí)業(yè)律師1851人，位居全省第三，同比增加13.77%，完成率123.4%。基層法律工作者265人，位居全省第二。公證員47名，完成率134.3%。司法鑒定人40名，完成率100%。培育人民調解員19421人（其中專職人民調解員3566人），同比增長2%，完成率121.4%。培育法律明白人2.3萬余人，同比增長9.5%。

行政執(zhí)法領域專門人才培養(yǎng)實現(xiàn)新跨越。畢節(jié)市在全省率先實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督機構人員全覆蓋。加強行政執(zhí)法人員、行政執(zhí)法監(jiān)督人員、法制審核人員等資格管理。截至目前，畢節(jié)市行政執(zhí)法人員7810人，法制審核人員達1039人，法制審核人員占行政執(zhí)法人員比例13.3%，超過5%的目標值8.3個百分點。執(zhí)法監(jiān)督人員達763名，位居全省第一。

立法領域專門人才培養(yǎng)展現(xiàn)新作為。畢節(jié)市從高等院校、科研機構、機關單位、行業(yè)協(xié)會等聘任110名立法咨詢專家，組建人大立法咨詢專家?guī)旌托姓⒎ㄗ稍儗＜規(guī)臁?/p>

審判檢察業(yè)務專家培養(yǎng)邁向新高度。按照《法治人才培養(yǎng)計劃》，全國審判、檢察業(yè)務專家培養(yǎng)完成率100%，培養(yǎng)省級審判、檢察業(yè)務專家21人，是目標數(shù)的7倍。

紀檢監(jiān)察專業(yè)人才培養(yǎng)健全新機制。出臺《畢節(jié)市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)三年計劃（2024—2026年）》，分類建立紀檢監(jiān)察人才庫5個976人。

法治專業(yè)人才智庫建設激發(fā)新動能。聚焦重點難點，著力推進法治專門隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，共建立法治人才智庫6個498人。其中，行政執(zhí)法案件評查人才庫30人、法治督察人才庫116人、行政執(zhí)法監(jiān)督專家?guī)?0人、行政案件評審專家?guī)?3人、立法咨詢專家?guī)?10人、黨政機關法律顧問團隊179人。

強化政策落實??

為推動法治人才培養(yǎng)評價和激勵保障迸發(fā)新活力，畢節(jié)市委依法治市辦、畢節(jié)市司法局著力加強統(tǒng)籌，強化政策落實。

做實“引”的文章，匯集人才力量。堅持以需求為導向，引進法學相關專業(yè)高層次人才11名。持續(xù)強化監(jiān)察機關、法院、檢察院、司法行政系統(tǒng)等單位法治隊伍建設，2024年公開招錄公務員限制法學專業(yè)的職位108個。

做實“育”的文章，盤活人才資源。聚焦“建成西部地區(qū)重要的人力資源開發(fā)培育基地”戰(zhàn)略定位，結合法治領域人才隊伍建設需要做實育才工作。2024年，市本級組織開展法治領域干部履職能力提升培訓7期500余人次，著力提升法治領域干部的能力和水平。

做實“用”的文章，激發(fā)人才活力。充分發(fā)揮各類法治人才智庫的專業(yè)優(yōu)勢，組織專家智庫人才300余人次開展案件評查、法治督察、執(zhí)法監(jiān)督、案件評審、立法咨詢和調研論證等工作。組織推薦優(yōu)秀法治人才申報國家級、省級、市級人才獎項（項目），共有4名法治人才入選甲秀文化人才、3名法治人才入選市管專家。

做實“留”的文章，釋放人才效能。把法治素養(yǎng)納入領導干部能力的重要評價，41名法學類專業(yè)干部得到提拔或進一步使用到副縣級以上崗位，占總數(shù)的29%。鼓勵法治隊伍人員攻讀研究生，市級政法各單位累計對39名取得碩士研究生、博士研究生學歷學位的法治人才，按要求落實一次性獎勵和人才津貼。