為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高勞動用工服務質(zhì)量，近日，湖北省咸寧市中級人民法院聯(lián)合市司法局、總工會、人社局等多家單位，召開勞動爭議源頭治理工作推進會。會議總結(jié)近3年來全市勞動爭議源頭治理、勞動爭議案件審理情況，并就典型經(jīng)驗做法及工作中存在的問題進行交流探討。

近年來，咸寧中院以“萬人成訟率”為抓手，以“無訟村居”創(chuàng)建活動為契機，全面加強勞動爭議源頭治理工作。該院聯(lián)合市委政法委，印發(fā)《關(guān)于加強全市重點領(lǐng)域源頭治理推動矛盾糾紛源頭預防化解的實施方案》，建立源頭治理工作聯(lián)席會議制度。同時，明確勞動爭議等8個重點領(lǐng)域源頭治理牽頭單位，印發(fā)《全市涉勞動爭議等重點領(lǐng)域源頭治理工作調(diào)解指引》，建立“法院+總工會+人社局”勞動爭議訴調(diào)對接機制；堅持科技賦能，大力推廣“鄉(xiāng)村e法官”“企業(yè)法小二”等平臺，覆蓋全市70個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、820個村（社區(qū)）。（王亞姿 方子娟）